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劳务派遣报价

无锡团市委为推进再就业工程,于1998年成立了全省第一家青年就业中心—无锡市青年职业介绍中心,并于2002年又成立了服务于中高级人才的专门服务机构------无锡市青年人才服务中心。每年,通过我们解决本市各类人员上岗就业十万余人、外地来锡人员就业二万余人,已经成为江苏省最大的职业介绍机构之一,连续多年被评为全国先进集体、江苏省先进集体等荣誉称号。
根据贵司对各类劳务派遣的需求,报价如下:
 ¨         方案一:城镇劳务派遣,为员工在无锡缴纳“五金”
 ¨         社保缴费的最低基数1583元/月

   公司支付合计:                        
   ²   企业支付养老金:                    316.6元/月
   ²   企业支付医疗金:                   145.64元/月
   ²   企业支付失业金:                    31.66元/月
   ²   企业支付工伤生育金:                23.74元/月
   ²   企业支付管理费:                50.00元/月/人      
   ²    企业支付档案托管费:                0元/年/人
   ²   企业支付合同鉴证费:                0元/次/人
     合计:                           517.64元/月/人    
另外:个人支付养老金、医疗和失业金:每人174.13元/月/人 
     成本分析:
     - 企业自己按照实际缴纳平均工资为1800元左右;
     - 缴纳五金,应缴额为每人588.6元/月;
     - 通过我们缴纳五金每人每月节约70.96元,全年节约851.52元,按照1000人计算,全年节约85万元;
     - 节约企业人力资源部劳资专员的费用,每人每年5-10万元。
重要提醒:按照无锡市劳动和社会保障局规定,自2006年1月1日起,所有企业必须缴纳“五金”,即:养老、失业、医疗、工伤、生育等五金。
 ¨          方案二:综合劳务派遣,为员工在缴纳“三金”
 ¨           社保缴费的最低基数990元/月
   公司支付合计:                         
   ²   企业支付养老金:                     79.2元/月
   ²   企业支付医疗金:                     49.5元/月
   ²   企业支付失业金:                      9.9元/月
   ²   企业支付管理费:                  150元/月/人      
   ²   企业支付档案托管费:                0元/年/人
   ²   企业支付合同鉴证费:                0元/次/人
     合计:                           288.60元/月/人    
另外:养老金、医疗金和失业金的缴费比例为14%,可完全由企业承担,也可由企业和个人共同承担,比例分配由企业自己定。
  成本分析:
    - 以上费用包含了社保费、开劳务发票和管理费。
    - 较方案一,每人每月节约195.38元,全年节约2344.56元,按照1000计算,全年节约235万;
    - 节约企业人力资源部劳资专员的费用,每人每年5-10万元
    ¨         方案三:青年就业创业见习基地的方案:
    ¨           企业免缴社保(须100人以上)
  企业支付费用总和为:              180元/月/人
    - 以上费用包含:开工资发票、商业保险和管理费用;
    - 无论工资多少,只需要支付180元,无需增加费用;
    - 此方案适合的人群:应往届毕业生、农村青年和下岗失业青年;
    - 员工合同期限3-12个月;
    - 合同期满,转签方案一或方案二的合同。
    成本分析:
    - 按照1000人计算,全年节约130-365万元
此方案无锡独此一家,其它机构均不可操作。为团市委授权,人力资源和社会保障部、教育部、工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局、中华全国工商业联合会和共青团中央七个部委联合发文,青年人才服务中心负责此方案在无锡的推广。
青年人才服务中心和员工签订青年就业创业见习基地用工协议,团市委、青年人才服务中心和用人单位签订青年就业创业见习基地合作协议。
    ¨         方案四:开具劳务费发票,收8%的开票费。
    1、直接开具派遣工资金额;
    2、需要团市委和贵单位签订劳务派遣协议、待发工资协议书;
    3、贵公司每月需要将工资单提供给青年人才服务中心;
    4、每月正常开票,时间为12个月;
    5、相关的纠纷由青年人才服务中心进行协调;
    6、无需收取贵公司劳务派遣管理费,如果需要,由我们来承担,双方可以签订一份协议书。


以上几种方案,供贵公司参考,具体事项可以进一步洽谈。我们的一个原则,为贵司提供最优惠的价格和最有价值的服务。

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